Disa njerëz kanë një mënyrë të veçantë të tërheqjes: kur hyjnë në një dhomë, të gjithë ndihen mirë me prezencën e tyre dhe e shprehin këtë fakt.
Nuk është çështja se janë gjithmonë më të zhurmshmit apo qesharakët, por mënyra se si lidhen me të tjerët bën që ata të vlerësohen nga të gjithë. Psikologjia tregon se këta njerëz ndjekin disa modele sjelljeje që duket se u vijnë natyrshëm:
Kujtojnë detajet e vogla
Ata mbajnë mend gjëra që të tjerët i kanë përmendur në kalim: një kurs, një ngjarje e vogël, një ankesë apo problem. Kur i përmendin, kjo bën që të tjerët të ndihen të dëgjuar dhe të vlerësuar, duke lënë shpesh një ndjesi të thellë lidhjeje.
Dhurojnë pa menduar për shpërblimin
Njerëzit e pëlqyer ndihmojnë të tjerët natyrshëm, ofrojnë kontakte, këshilla apo mbështetje para se t’u kërkohet. Ata gëzojnë sukseset e të tjerëve po aq sa të vetat dhe nuk mbajnë shënime për t’u “paguar borxhet”.
Bëjnë që të tjerët të ndihen të veçantë
Ata dëgjojnë me vëmendje, bëjnë pyetje të mëtejshme dhe japin ndjesinë se çdo person që flet është i rëndësishëm. Prania e tyre nuk është vetëm fizike, është e plotë, duke krijuar një lidhje të vërtetë.
Pranojnë mangësitë e tyre
Njerëzit e pëlqyer nuk përpiqen të duken të përsosur. Ata qeshin me gabimet e veta, pranojnë kur nuk dinë diçka dhe nuk e dramatizojnë çdo mangësi. Kjo lloj ndershmërie bën që të tjerët t’i ndiejnë më të afërt dhe më të besueshëm, pasi le të jemi të sinqertë: kush nga ne e ka të thjeshtë t’i pranojë cenet e veta hapur?
Përshtaten me energjinë e të tjerëve pa kopjuar
Ata e ndjejnë ritmin dhe energjinë e të tjerëve dhe e përputhin në mënyrë natyrale me karakterin e tyre. Nuk bëjnë shfaqje apo imitime të të tjerëve, thjesht krijojnë një harmonizim natyral që e bën bashkëveprimin më të këndshëm.
Gjejnë arsye të sinqerta për të komplimentuar
Ata vënë re gjëra të veçanta tek të tjerët dhe i shprehin me sinqeritet. Nuk janë komplimente të përgjithshme, por vlerësime që kërkojnë vëmendje për t’u kapur.
Nuk ndihen të detyruar të kenë gjithmonë të drejtë
Ata nuk përpiqen të imponojnë mendimin e tyre. Kur ka mosmarrëveshje, përpiqen të kuptojnë perspektivën e tjetrit dhe të mësojnë, duke treguar kuriozitet dhe intelekt të rrallë.
S’e kanë problem të gëzojnë për sukseset e të tjerëve
Kur dikush ka një arritje apo lajm të mirë, ata gëzojnë sinqerisht, pa ndonjë krahasim apo ndjesi xhelozie. Ky lloj gëzimi i vërtetë bën që tjerët të ndihen të çmuar dhe të mbështetur.