Shumë të rinj nga Gjenerata Z po zgjedhin të mos i tregojnë familjarëve të tyre të vërtetën rreth punës që bëjnë ose mospunësisë së tyre një fenomen që është duke u përhapur fuqishëm mes moshatarëve të tyre. Sondazhi me 2,000 të rinj tregon se më shumë se gjysma e të anketuarve nuk flasin hapur me familjen për statusin e tyre profesional, për të shmangur pyetje të sikletshme si “Ku punon?” ose “Pse nuk ke një punë të qëndrueshme?”.
Kjo sjellje lidhet ngushtë me ndryshimet në tregun e punës: shumë prej të rinjve punojnë në role jo‑tradicionale si freelancer, krijues përmbajtjesh online, ose në startup‑e, të cilat shpesh nuk ofrojnë kontrata fikse apo të ardhura të parashikueshme. Për brezat më të vjetër, këto forma pune nuk duket se ofrojnë stabilitetin e kërkuar duke nxitur kështu ndjesinë e keqkuptimit dhe presionit social për t’i fshehur realitetet profesionale.
Ekspertët vërejnë se stigma ndaj punëve “jo tradicionale” dhe mungesa e mirëkuptimit ndërbrezor po thellojnë hendekun midis familjarëve dhe të rinjve, duke ndikuar negativisht edhe në shëndetin mendor të Gen Z‑it. Kjo sjellje, edhe pse mund të duket si mbrojtje ndaj gjykimit, shpesh shkakton ankth, izolim dhe presion emotional te të rinjtë që përpiqen të gjejnë vendin e tyre në një treg pune që po ndryshon shpejt.