Olivia Colman, një aktore britanike fituese e çmimit Oscar, ka shprehur zhgënjimin e saj për pabarazinë e pagave gjinore në Hollywood, duke thënë se do të fitonte shumë më shumë nëse do të ishte burrë. Ajo theksoi një shembull tronditës të diferencës së pagave, duke zbuluar një ndryshim prej 12,000% në një rast. Pavarësisht ndërgjegjësimit prej dhjetëvjeçarësh të Hollivudit për çështjet e pagave të barabarta, studimet e fundit dhe lista e aktorëve me fitime më të mira të Forbes-me vetëm dy femra në dhjetëshen e parë- demonstrojnë se problemi vazhdon. Colman kritikoi justifikimin e vjetëruar se aktorët meshkuj tërheqin audiencë më të madhe, një nocion i hedhur poshtë nga kërkimet. Ajo gjithashtu reflektoi për karrierën e saj, duke përfshirë rolet në filma dhe seriale të profilit të lartë si “The Favourite”, “Wonka”, “Paddington In Peru” dhe “The Crown”. Polemika rreth paraardhëses së saj “The Crown”, Claire Foy, e cila paguhej më pak se bashkë-ylli mashkull Matt Smith, nënvizon luftën e vazhdueshme për pagë të barabartë. Çështja tërhoqi vëmendjen pas hakimit të Sony në vitin 2014, ekspozoi boshllëqe të konsiderueshme në paga midis yjeve meshkuj dhe femra në “American Hustle”. Reagimi i Jennifer Lawrence ndaj zbulimit të pagës së saj më të ulët theksoi presionin ndaj aktoreve për të mos u dukur “të vështira”. Çështja e hendekut gjinor të pagave u vu në pah më tej nga lëvizja #MeToo dhe pabarazitë në pagën e rifituar, siç shihet në rastin e Michelle Williams dhe Mark Wahlberg. Hulumtimet e fundit tregojnë një rënie të roleve kryesore për gratë ose vajzat në filmat me fitim më të madh, me vetëm 30 në vitin 2023, më e ulëta në gati një dekadë. Kjo pabarazi e vazhdueshme thekson nevojën për vëmendje të vazhdueshme ndaj pabarazisë gjinore në paga në industrinë e argëtimit.
Burimi i artikullit: https://www.bbc.com/news/entertainment-arts-68654311
Burimi i fotos: https://www.instagram.com/p/Cfta0LsqQXP/
